7月22日至25日，宁波海运股份有限公司组织开展了2024年新员工入职培训，公司及所属企业的10名新员工参加了此次培训。

公司领导及各部门负责人参加了开班仪式，向加入宁波海运大家庭的各位新员工表示欢迎。在动员会上指出，2024年是浙江省“勇当先行者、谱写新篇章”的再出发之年，是落实浙能集团第三次党代会精神的开局之年，也是实现公司“十四五”规划目标任务的关键一年。宁波海运将坚持“稳中求进”工作总基调，用改革激发新活力，以发展打造新动能，努力实现企业持续高质量发展，将公司建设成为国内领先、国际一流的综合能源运输服务商。

公司领导还对新员工们提出了五点希望：一是要转变角色、融入团队；二是要加强学习，提升本领；三是要志存高远，勇于奋斗；四是要团结一心，精诚协作；五是要心怀感恩，善待他人。

此次培训邀请了公司浙能工匠和公司相关部门业务骨干进行现场授课，课程内容丰富、形式多样，内容涵盖了企业概况和文化、廉政教育、规章制度、职业安全教育、劳动纪律、财务报销操作规定、劳模工匠精神等多方面内容，并对党的二十届三中全会精神进行了宣讲。培训期间，新员工们还前往公司安全警示教育室参观学习，并体验了国内首创“自由降落式救生艇释放和船舶消防的演习与训练VR模拟系统”。培训结束后，公司还组织开展了安规考试。

新员工们表示，通过此次培训，明确了岗位职责和劳动纪律，感受到了公司优秀的企业文化，树立了职业安全意识，到工作岗位后，会进一步发掘自身优势，迅速完成从“校园人”到“职业人”的角色转变，为公司高质量发展贡献青春力量。